Personalmagazin: “Via Whatsapp zum perfekten Mitarbeiter”

Am Juni 23, 2018

Personalmagazin Juni 2018 | Zunehmend greifen auch Recruiter zu Messengern wie WhatsApp, um ihre Zielgruppen persönlich zu erreichen. Oder sie nutzen Chatbots zur eigenen Entlastung.

Messenger und Chatbots im HR

Immer mehr Personaler nutzen Messenger-Lösungen, um ihre Zielgruppen schnell und persönlich zu erreichen. Dabei kann es sich um potenzielle oder tatsächliche Bewerber handeln, um Stakeholder außerhalb des Unternehmens – aber auch um die eigenen Mitarbeiter, die etwa im Zuge von Change-Prozessen oder Personalentwicklungs-Maßnahmen informiert und eingebunden werden sollen.

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Matthias Mehner

Hallo, ich bin Matthias „Messenger Matze“ Mehner, Experte für Chatbots & Messenger wie WhatsApp. Als CMO beim Software Spezialisten „MessengerPeople“ habe ich Einblick in die Praxis von über 2.000 Unternehmen. Ich habe Lehraufträge an verschiedenen Akademien, halte über 100 Vorträge und Workshops im Jahr und schreibe eine wöchentliche Kolumne im LEAD Digital Magazin. Diesen Sommer erschien mein erstes Fachbuch „Messenger Marketing“ im Springer Verlag.